sistemas de distribucion

MOTORES

TRANSFORMADORES

CONTROLES

CENTRO DE CONTROL DE MANDO

FACTOR DE POTENCIA

centro de control de motores

ETICA DE UN ELECTRICISTA

Función social
El electricista por el hecho de ser racional y libre es responsable, por lo tanto sabe responder por sus actos y por su consecuencia ante si mismo, su conciencia y la sociedad.
Valores:
· Responsabilidad y libertad
· Solidaridad
· Criticidad
· Autenticidad
Características
El electricista siempre se pregunta : que consecuencias tienen sus actos para él y los demás.
El electricista se preocupa por actuar debidamente y en el momento preciso. Además de realizar las advertencias necesarias en el momento indicado.
Ofrecimiento de servicios
El electricista constantemente evalúa su nivel teórico y práctico y procura diariamente mejorar y fortalecer sus conocimientos para ofrecer servicios de excelente calidad sobre la base de la realidad.
Valores:
· Responsabilidad
· Criticidad
· Creatividad
Características:
El electricista sabe reconocer sus capacidades siendo discreto y humilde en el ofrecimiento de sus servicios.
El electricista demuestra sus conocimientos sin exagerar, es creativo e innovador en su trabajo, conservando siempre la prudencia y responsabilidad.

MEJOR MANTENIMIENTO

En el proceso productivo de las empresas es indispensable el desarrollo de un buen mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar los tiempos de producción y garantizar que los clientes queden a gusto con una entrega a tiempo y con productos de buena calidad.

ERGONOMIA EN EL TRABAJO

La Ergonomía es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligadosa adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Concretamente, se pueden producir lesiones a causa de:* el empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipo vibratorios, * herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de las articulaciones, * la aplicación de fuerza en una postura forzada;* la aplicación de presión excesiva en partes de la mano, la espalda, las muñecas o las articulaciones;* trabajar con los brazos extendidos o por encima de la cabeza;* trabajar echados hacia adelante;* levantar o empujar cargas pesadas.

POSTURA IDEAL PARA TRABAJAR DE PIE

Hay que buscar la postura ideal para trabajar de pie, ya que el estar muchas horas de pie puede causarnos graves problemas sobre todo con nuestra espalda. El permanecer mucho tiempo de pie puede provocar dolores de espalda, inflamación de las piernas, problemas de circulación sanguínea, llagas en los pies y cansancio muscular.
· Si un trabajo debe realizarse de pie, se debe facilitar al trabajador un asiento o taburete para que pueda sentarse a intervalos periódicos.
· Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y sin tener que encorvarse ni girar la espalda excesivamente.
· La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores y las distintas tareas que deban realizar.
· Si la superficie de trabajo no es ajustable, hay que facilitar un pedestal para elevar la superficie de trabajo a los trabajadores más altos. A los más bajos, se les debe facilitar una plataforma para elevar su altura de trabajo.
· Se debe facilitar un escabel para ayudar a reducir la presión sobre la espalda y para que el trabajador pueda cambiar de postura. Trasladar peso de vez en cuando disminuye la presión sobre las piernas y la espalda.
· En el suelo debe haber una estera para que el trabajador no tenga que estar en pie sobre una superficie dura. Si el suelo es de cemento o metal, se puede tapar para que absorba los choques. El suelo debe estar limpio, liso y no ser resbaladizo.

·· Debe haber espacio bastante en el suelo y para las rodillas a fin de que el trabajador pueda cambiar de postura mientras trabaja.
· El trabajador no debe tener que estirarse para realizar sus tareas. Así pues, el trabajo deberá ser realizado a una distancia de 8 a 12 pulgadas (20 a 30 centímetros) frente al cuerpo.
Un asiento, un escabel, una estera para estar encima de ella y una superficie de trabajo ajustables son elementos esenciales de un puesto de trabajo en el que se está de pie.
El puesto de trabajo debe ser diseñado de manera tal que el trabajador no tenga que levantar los brazos y pueda mantener los codos próximos al cuerpo. Al determinar la altura, es importante tener en cuenta
· La altura de los codos del trabajador
· El tipo de trabajo que habrá de desarrollar
· El tamaño del producto con el que se trabajará
· Las herramientas y el equipo que se habrán de usar.

PUESTA A TIERRA

CONTAMINACIÓN

EL PROBLEMA
Los campos electromagnéticos son rara vez tenidos en cuenta como factores de contaminación.
De esa forma los campos magnéticos artificiales, mucho más intensos que los naturales, pueden alterar los procesos biológicos. La abundancia de artefactos eléctricos y aparatos electrónicos, así como los medios de transmisión de electricidad y radiofrecuencias, han hecho de nuestra civilización tecnológica un pandemónium de campos electromagnéticos de todo tipo. Los continuos avances tecnológicos hacen que la incidencia de este tipo de contaminación vaya en aumento.

La tecnología genera campos electromagnéticos en todas las frecuencias e intensidades. Después de largas polémicas, investigaciones realizadas en todo el mundo han demostrado que las alteraciones biológicas debidas a la acción de campos electromagnéticos artificiales intensos, tanto de alta frecuencia (antenas de radio, TV, microondas, radar, etc.) como de baja frecuencia (líneas de alta tensión, pantallas de televisores y computadoras, transformadores, etc.) pueden producir cambios en la temperatura corporal, desequilibrio en los electrolitos de la sangre, dolor muscular en las articulaciones, dificultad en la percepción de los colores, fatiga, inapetencia, disfunciones en el sistema nervioso central, estrés, disminución de la cantidad de plaquetas en la sangre, etc.

Las pantallas de cristal líquido (LCD), como las de las Laptop, son quizás la solución ideal, pues utilizan tensiones bajas y no generan campos electrostáticos ni electromagnéticos fuertes.

VIVENCIAS

Aqui vemos como realizan una construccion al lado de una distribucion de media tension, lo cual va contra todas las normas de seguridad ya que no se cumplen las reglas y las distancias minimas establecidas por el RETIE.

ELEMENTOS DE SEGURIDAD

La seguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo
La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: como ya se mencionó, clientes más grandes y gobierno la exigen. Además la complejidad de las propias operaciones la implican
Imagen corporativa: La empresa podría superar una noticia de primera página relatando el accidente que ocurrió en ella?
La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella… tiene sentido?

SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo.

La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: como ya se mencionó, clientes más grandes y gobierno la exigen. Además la complejidad de las propias operaciones la implican
Imagen corporativa: La empresa podría superar una noticia de primera página relatando el accidente que ocurrió en ella?

La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella… tiene sentido?

SUSPENSIÓN Y RECONEXIÓN DEL SERVICIO ELÉCTRICO

Servicio prestado por nuestra empresa SYPELC Ltda. para la CHEC en el contrato 4407 de 2007 realizando una buena labor día a día en bien del usuario. Gracias a la gestión de SYPELC Ltda. estamos realizando la tecnología en mantenimiento eléctrico industrial en el SENA regional Caldas.

PERFIL

SOMOS ESTUDIANTES DEL SENA DE LA TECNOLOGIA "ELECTRICIDAD INDUSTRIAL" NUESTRO BLOG SE INCLINA POR INFORMAR NUESTRAS ACTIVIDADES LABORALES Y ESTUDIANTILES. ESTE GRUPO CONSTA DE 21 ALUMNOS LOS CUALES SON:

LA PROFE	JUAN CARLOS GIL
CONRADO VILLA	JUAN FERNANDO LOAIZA
LUIS GONZALO LOPEZ	HECTOR BEDOYA
JUAN PABLO JURADO	SERGIO RAMIREZ
FELIPE REINOSA	ALEXANDER JIMENEZ
CESAR VELANDIA	PEDRO TARAZONA
EDUARD DEVIA	GUILLERMO QUINTERO
GUILLERMO MONTOYA	CARLOS HENAO
OMAR PEÑALOZA	JUAN CAMILO FLOREZ
HENRY VASQUEZ	JENER OSSA
RICARDO OCAMPO	CARLOS WILSON MARIN

CAMBIO DE MEDIDORES DE ENERGIA

INTRODUCCION

La Ley 142 de 1994 al referirse en el Capítulo IV del Título VIII a los instrumentos de medición del consumo dispone en el artículo 144 que en los contratos de condiciones uniformes, la empresa puede exigir que los usuarios o suscriptores adquieran, instalen, mantengan y reparen los instrumentos para medir sus consumos. Igualmente la citada disposición es amplia al precisar que los usuarios o suscriptores podrán adquirir los bienes y servicios a quien a bien tengan y que la empresa deberá aceptarlos siempre que reúna las características técnicas establecidas en el contrato de condiciones uniformes.

"Los medidores o contadores individuales, con excepción de los teléfonos, serán pagados por los suscriptores y por tanto de su propiedad. Estos podrán ser suministrados tanto por las empresas como por los suscriptores. En este último caso los medidores serán de las características y especificaciones técnicas previamente establecidas y publicadas por las empresas.

PROCEDIMIENTO PARA EL CAMBIO DEL MEDIDOR DE ENERGIA

A- La empresa prestadora del servicio publico en este caso la CHEC, realizara un direccionamiento de cuentas y/o suscriptores a intervenir.

B- Creadas la ordenes de trabajo, el personal operativo procedera a su ejecucion.

C- Se visita la cuenta, el tecnico y el auxiliar procederan a:

C1. Se verifica el estado y existencia de las instalaciones, acometida , medidor y caja.

• Se realiza una revision visual al medidor de energia.
• Se realizan pruebas de tiempo-potencia.
• Se verifican las conexiones del medidor.
• Si el medidor de energia se encuentra en buen estado, sin ninguna anomalia y funcuionando normalmente, se procede a sellarlo, y crear el correspondiente reporte.

C2. Si el medidor de energia presenta alguna anomalia, se procedera a dejar una notificacion con un plazo maximo de 30 dias para solucionarla.

D- cumplido el plazo dado por la empresa, el personal visita nuevamente la cuenta para verificar si la anomalia persiste o ha sido solucionada.

D1. Si la anomalia aun existe se procede al retiro de medidor de energia.

• El tecnico electricista para efectuar el retiro debe contar con todos los implementos necesarios de seguridad personal.
• Se le solicita al usuario la apertura del circuito interno de la casa (bajar los breakers o cuchilla para la proteccion de la misma)
• Se procede a retirar el medidor: quitando primero la fase de carga, luego la fase de la acometida que se aisla de cualquier posible contacto, despues el neutro de carga, y por ultimo el neutro de la acometida; esto se da en un contador monofasico. En cualquier sistema de alimentacion se repite el proceso respctivamente (SIEMPRE SE DEJAN DE ULTIMOS LOS NEUTROS POR RETIRAR DEL MEDIDOR)
• Se procede a la instalacion del medidor: asegurando el medidor en la superficie de la caja, despues conectando el neutro de la acometida seguido del nuetro de carga, luego la fase de carga y por ultimo la fase de la acometida.
• Se informa al usuario cerrar el circuito electrico de la casa, verificando la existencia de energia electrica en las instalaciones.

E- En acuerdo con el usuario se define si el medidor retirado va a ser enviado al laboratorio para ser revisado, o en su defecto el contador instalado quedara como definitivo.

• Si el medidor instalado va a ser definitivo, el usuario puede elegir en cuantas cuotas desea pagarlo (entre 1 y 36 cuotas)
• Si por el contrario el usuario quiere que le medidor retirado sea revisado, debe esperar el resultado del laboratorio.
• Dado el resultado del laboratorio, si el medidor es conforme se reinstalara sin ningun costo.
• De no ser asi el usuario puede elegir entre aceptar el medidor instalado, o comprar otro en el mercado para lo cual se le dara un plazo de 30 dias.
• Cumplido el plazo se visitara el predio, si el usuario compro el medidor se instalara, y si no se cobrara automaticamente el medidor dejado anteriromente por la empresa.